Rejoignez l'équipe

La force d’une équipe est égale à la somme de ses membres. C’est pourquoi nous attachons tant d’importance à trouver les bonnes personnes pour notre équipe. Il est primordial pour nous d’identifier les individus exceptionnels qui peuvent contribuer au succès de nos partenaires, car c’est ainsi que nous réussissons.

Responsables d’exploitation expérimentés, experts confirmés du service à la clientèle ou diplômés qualifiés à la recherche d’une opportunité, nous avons un rôle à vous proposer pour mettre en valeur vos compétences et votre passion pour l’excellence.

Nos valeurs

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Orientation client
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Intégrité
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Solutions
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Collaboration
verified
Expertise
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Innovation

Nos avantages

Les membres de l’équipe SquadForce ont droit à tous les avantages offerts par l’entreprise, énumérés ci-dessous, après avoir terminé avec succès une période probatoire de 90 jours.

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Forfait d’assurance

Nous offrons une couverture médicale et dentaire complète, une assurance vie temporaire collective et une assurance invalidité de longue durée. Les primes sont payées à 100 % par l’entreprise et constituent un avantage imposable pour tous les employés. Les employés doivent payer les primes de leur régime d’invalidité de longue durée.

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REER

Après 6 mois d’emploi, vous pourrez bénéficier d’un REER collectif. Les employés peuvent cotiser jusqu’à 6 % de leur salaire annuel et l’entreprise versera 50 % de la cotisation de l’employé, pour un maximum de 3 %.

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Vacances, jours fériés et jours personnels

Dès votre premier jour, vous aurez droit à 15 jours ouvrables de vacances annuelles et recevrez un jour de vacances supplémentaires pour chaque année de service, pour un maximum de 20 jours par an. De plus, vous aurez droit à cinq (5) jours personnels par année civile.

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Allocation pour congé de maternité et allocation pour congé de paternité

Vous avez droit aux jours fériés et aux autres congés (maternité, paternité, deuil, etc.) conformément à la Loi sur les normes du travail du Québec et aux politiques de notre entreprise.

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Prime de parrainage

Les employés de SquadForce reçoivent une prime pour chaque membre de l’équipe qu’ils ont recommandé, une fois que ce membre a terminé avec succès sa période de probation.

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Programme de bien-être

Les membres de l’équipe peuvent bénéficier d’une allocation annuelle de 500 $ pour des activités de bien-être, telles que des abonnements à des salles de sport et/ou à des équipements sportifs, des massages et/ou des séances de physiothérapie, etc.